Бесплатные вебинары для HR-специалистов

Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Будь в курсе самых актуальных
HR-трендов, прокачивай свои знания
и навыки вместе с нами!

Бесплатные вебинары
для HR-специалистов

Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
28.05.2024
11:00 (МСК), длительность: 1,5 ч
Тема вебинара:
HR-бренд: инструменты,
которые работают
в 2024 году
Татьяна Черных
Product Manager компании Edstein по модулю оценки

Прошедшие вебинары

Смотри запись вебинаров с нашими экспертами, узнавай больше полезного про адаптацию, оценку, обучение персонала, а также актуальные HR-тренды
Тема: Вырастить и удержать таланты: как быть в условиях дефицита кадров
  • дефицит кадров: как будет развиваться ситуация в 2024 году;
  • Найм или обучение: что выбрать;
  • "Тихий найм” - новый подход к закрытию вакансий;
  • Вырастить и удержать таланты: практики и инструменты;
Тема: HR тренды 2024
от лидеров отрасли: живая дискуссия
  • HR итоги 2023: вспомним, с какими вызовами мы столкнулись;
  • Что такое НСM/HRM система, какое ожидать развитие;
  • Цифровизация - обязательный пункт в HR-стратегии 2024;
  • Как удерживать персонал в условиях дефицита кадров и снизить текучку на испытательном сроке;
Тема: Учение без мучения: влюбляем сотрудников
в корп-обучение
  • Период нестабильности: почему без обучения сейчас не обойтись;
  • Низкая вовлеченность в обучение: топ причин;
  • Конкретные практики и инструменты, чтобы влюбить сотрудников
  • в обучение;
  • Система корпобучения: что учесть в дизайне;
  • Упаковка корпобучения для максимального вовлечения и достижения целей;
  • От развития кадров на вырост до обучения HiPo и C-Level: как адаптировать корпобучение и что учесть в дизайне;
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: HR Zero:как управлять персоналом в 2024 году
  • Что такое HR Zero;
  • Отличия традиционного HR от концепции HR Zero;
  • Реальные кейсы использования HR Zero;
  • Как концепция HR Zero повлияла на роль Hr-специалиста;
  • С чего начать внедрение HR Zero
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Тема: HR тренды 2024
от лидеров отрасли: живая дискуссия
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Тема: HR Zero: как управлять
персоналом в 2024 году
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Тема: Вырастить и удержать таланты: как быть в условиях дефицита кадров
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: Учение без мучения:
влюбляем сотрудников в корпобучение
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
12.12.2023
Обучение
06.12.2023
Адаптация
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
16.11.2023
Обучение
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
Оценка
31.01.2024
12.12.2023
Обучение
06.12.2023
Адаптация
16.11.2023
Обучение
Оценка
31.01.2024
20.09.2023
Екатерина Иванова
Тема: Деньги НЕ решают:
влюбляем сотрудников
в компанию с помощью нематериальной мотивации
Product Manager Edstein по модулю обучения
Обучение
  • Как понять, что сотрудники нуждаются в мотивации;
  • Почему мотивация особенно важна в период нестабильности;
  • Мотивация с помощью обучения - возможно ли это;
  • Как программы заботы о здоровье сотрудников могут
усилить мотивацию;
Тема: Пока все не разбежались»: как наладить коммуникации
и снизить текучесть
  • Токсичность и конфликты провоцируют текучку: статистика;
  • Как понять, что в коллективе что-то пошло не так;
  • Оценка персонала как ключ к выявлению проблемы;
  • Выстроенная система внутренних коммуникаций в компании. Кейс компании "Петрович";
  • Сообщества сотрудников. Кейс компании Nexign;
  • Программы признания (выбор лучших сотрудников).
Точечные примеры из разных компаний.
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Тема: Онбординг новичков: ускорить и прокачать
  • Адаптация в цифрах: как влияет на компанию;
  • Пребординг — ускоряем адаптацию и влюбляем в компанию еще до первого рабочего дня;
  • Автоматизируем адаптацию — быстрый выход на пиковую эффективность;
какие этапы проходит сотрудник при онбординге;
  • Как КЭДО помогает бизнесу в онбординге;
  • Как укрепить HR-бренд за счет автоматизации документооборота
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Тема: Хочу здесь работать:
как усилить HR-бренд
  • Почему развитие HR-бренда особенно актуально в период нестабильности;
  • Развитие и обучение персонала - “магнит” для соискателей;
  • Почему КЭДО стал передовой технологией для укрепления HR-бренда компании;
  • Почему сегодня важно наладить гибкое взаимодействие отдела кадров и сотрудников;
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
05.10.2023
Адатация
Тема: Хочу здесь работать:
как усилить HR-бренд
27.09.2023
Адаптация
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: Пока все не разбежались»: как наладить коммуникации
и снизить текучесть
20.09.2023
Обучение
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Тема: Онбординг новичков:
ускорить и прокачать
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Обучение
01.11.2023
Тема: Деньги НЕ решают:
влюбляем сотрудников
в компанию с помощью нематериальной мотивации
Екатерина Иванова
Product Manager Edstein по модулю обучения
Оценка
01.11.2023
Адатация
05.10.2023
Обучение
27.09.2023
27.07.2023
Ксения Сурдо
Тема: Текучесть кадров: почему уходят сотрудники
и как с этим бороться
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Адаптация
  • Причины текучести кадров;
  • Какие риски несет в себе текучесть;
  • Как рассчитать текучесть;
  • Как влюбить сотрудника в компанию;
  • Как снизить текучесть: конкретные инструменты и методики;
14.07.2023
Татьяна Черных
Тема: Комплексная оценка, как секретный код к удержанию и управлению персоналом
Product Manager Edstein по модулю оценки
Оценка
  • Тренды в оценке персонала в 2023 году;
  • Как выбрать эффективный метод оценки персонала?
  • Построение единой экосистемы между инструментом обучения и оценки персонала;
Тема: LXP - новый тренд в обучении и развитии персонала
  • Как меняются процессы обучения сотрудников;
  • Как обеспечить персональный подход к развитию сотрудников,
не перегружая L&D специалистов;
  • Чем LXP отличается от LMS и в чем преимущества нового подхода к обучению;
Анна Юрченко, Екатерина Иванова
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: HR-аналитика в L&D:
Как измерить эффективность обучения сотрудников
  • Какие метрики должны быть в дашборде у HR;
  • Как использовать HR аналитику в обучении;
  • Корреляция HR-аналитики и доходов;
  • Оптимизация обучение через автоматизацию;
Екатерина
Иванова
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: Повышаем вовлеченность
и эффективность обучения:
геймификация, UGC, HR аналитика,
умные рекомендации
  • Почему важно повышать вовлеченность сотрудников в обучение;
  • Геймификация: новомодный тренд или рабочий инструмент;
  • UGC контент: экономим свое время и ресурсы;
  • HR-аналитика: какие показатели важны;
  • Умные рекомендации: что это и как использовать их в обучении;
  • Как применять все эти методики на практике;
Анна Юрченко
Product Manager Edstein по модулю обучения
Обучение
26.05.2023
14.07.2023
Оценка
Тема: LXP - новый тренд
в обучении и развитии персонала
20.06.2023
Обучение
Анна Юрченко и Екатерина Иванова
Product Manager Edstein по модулю обучения
Тема: Текучесть кадров: почему уходят сотрудникии как с этим бороться
26.05.2023
Обучение
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Тема: Комплексная оценка, как секретный код к удержанию и управлению персоналом
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Адаптация
Product Manager Edstein по модулю обучения
27.07.2023
Тема: HR-аналитика в L&D:
Как измерить эффективность обучения сотрудников
Екатерина Иванова
Product Manager Edstein по модулю обучения
19.05.2023
HR-аналитика
Тема: Повышаем вовлеченность
и эффективность обучения:
геймификация, UGC, HR аналитика, умные рекомендации
Анна Юрченко
Обучение
20.06.2023
HR-аналитика
19.05.2023
Показать еще
Тема: HR тренды 2024
от лидеров отрасли: живая дискуссия
  • HR итоги 2023: вспомним, с какими вызовами мы столкнулись;
  • Что такое НСM/HRM система, какое ожидать развитие;
  • Цифровизация - обязательный пункт в HR-стратегии 2024;
  • Как удерживать персонал в условиях дефицита кадров и снизить текучку на испытательном сроке;
Тема: Онбординг новичков: ускорить и прокачать
  • Адаптация в цифрах: как влияет на компанию;
  • Пребординг — ускоряем адаптацию и влюбляем в компанию еще до первого рабочего дня;
  • Автоматизируем адаптацию — быстрый выход на пиковую эффективность;
какие этапы проходит сотрудник при онбординге;
  • Как КЭДО помогает бизнесу в онбординге;
  • Как укрепить HR-бренд за счет автоматизации документооборота
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Адатация
05.10.2023
27.07.2023
Ксения Сурдо
Тема: Текучесть кадров: почему уходят сотрудники
и как с этим бороться
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Адаптация
  • Причины текучести кадров;
  • Какие риски несет в себе текучесть;
  • Как рассчитать текучесть;
  • Как влюбить сотрудника в компанию;
  • Как снизить текучесть: конкретные инструменты и методики;
Тема: HR тренды 2024
от лидеров отрасли: живая дискуссия
06.12.2023
Адаптация
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
05.10.2023
Адатация
Тема: Онбординг новичков:
ускорить и прокачать
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Тема: Текучесть кадров: почему уходят сотрудникии как с этим бороться
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Адаптация
27.07.2023
06.12.2023
Адаптация
Ксения Сурдо
Product Manager Edstein по модулю адаптации
Тема: Пока все не разбежались»: как наладить коммуникации
и снизить текучесть
Оценка
  • Токсичность и конфликты провоцируют текучку: статистика;
  • Как понять, что в коллективе что-то пошло не так;
  • Оценка персонала как ключ к выявлению проблемы;
  • Выстроенная система внутренних коммуникаций в компании. Кейс компании "Петрович";
  • Сообщества сотрудников. Кейс компании Nexign;
  • Программы признания (выбор лучших сотрудников).
Точечные примеры из разных компаний.
01.11.2023
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
14.07.2023
Татьяна Черных
Тема: Комплексная
оценка, как секретный код
к удержанию и управлению персоналом
Product Manager Edstein по модулю оценки
Оценка
  • Тренды в оценке персонала в 2023 году;
  • Как выбрать эффективный метод оценки персонала?
  • Построение единой экосистемы между инструментом обучения и оценки персонала;
14.07.2023
Оценка
Тема: Комплексная оценка, как секретный код к удержанию и управлению персоналом
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Оценка
Тема: HR Zero:как управлять персоналом в 2024 году
31.01.2024
  • Что такое HR Zero;
  • Отличия традиционного HR от концепции HR Zero;
  • Реальные кейсы использования HR Zero;
  • Как концепция HR Zero повлияла на роль Hr-специалиста;
  • С чего начать внедрение HR Zero
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Тема: HR Zero: как управлять
персоналом в 2024 году
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Оценка
31.01.2024
  • Что такое HR Zero;
  • Отличия традиционного HR от концепции HR Zero;
  • Реальные кейсы использования HR Zero;
  • Как концепция HR Zero повлияла на роль Hr-специалиста;
  • С чего начать внедрение HR Zero
  • Токсичность и конфликты провоцируют текучку: статистика;
  • Как понять, что в коллективе что-то пошло не так;
  • Оценка персонала как ключ к выявлению проблемы;
  • Выстроенная система внутренних коммуникаций в компании. Кейс компании "Петрович";
  • Сообщества сотрудников. Кейс компании Nexign;
  • Программы признания (выбор лучших сотрудников).
Точечные примеры из разных компаний.
Тема: Пока все не разбежались»: как наладить коммуникации
и снизить текучесть
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
01.11.2023
Оценка
Тема: Пока все не разбежались»: как наладить коммуникации
и снизить текучесть
01.11.2023
Татьяна Черных
Product Manager Edstein по модулю оценки
Оценка