Все в единой системе
Адаптация
LMS
Опросы
Оценка 360
Наставничество
Аналитика
Все в единой системе

Автоматизируйте
адаптацию с Edstein

Мы возьмем на себя рутину, чтобы вы могли заниматься главным — людьми
Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Автоматизируйте
адаптацию с Edstein
Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Этот веб-сайт использует куки, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт
Новый подход к адаптации
Ценности команды адаптации
"Стремлюсь к созданию качественного и надежного кода, чтобы наш продукт функционировал без сбоев, а наши пользователи испытывали только положительные эмоции"
Дмитрий Олейников
Backend Developer
"Наша команда делает адаптацию
с любовью и заботой об HR и руководителях, кто также заботится о других!"
Ксения Сурдо
Product manager
«Делаю интерфейс понятным и красивым, чтобы помочь новичкам комфортно, а главное без лишнего стресса обустроиться на новом месте»
Максим Антонов
Product Designer
Клиенты, которые нам доверяют
Скачать бесплатный гайд по успешной адаптации сотрудников
Почему процесс онбординга так важен?
Основные шаги в адаптации
Главные этапы эффективного процесса адаптации
Как сделать адаптацию эффективнее, используя автоматизацию?
Возможности модуля адаптации Edstein
Адаптация в одной системе с LMS, оценкой и опросами
Результаты, которых вы достигнете
HR и руководители
Усиливают HR-бренд компании
Сокращают отток персонала
на испытательном сроке
Своевременно получают обратную связь
Отслеживают процесс наставничества
Хотите убедиться в этом сами?
Новый сотрудник
Чувствует, что о нем заботятся
Спокоен, потому что в курсе своих будущих задач
Сохраняет высокую мотивацию
Быстрее входит в новую роль
Хотите убедиться в этом сами?
Компания
Экономит деньги на подборе за счет снижения текучести
Получает эффективных сотрудников в сжатые сроки
Использует время руководителей
и HRна более важные вопросы, взамен рутине
Минимизирует сбои и дорогостоящие ошибки, сохраняя рабочие процессы
Хотите убедиться в этом сами?
Начинайте адаптацию сразу,
как только кандидат принял оффер
Знакомьте с компанией
и коллегами
Подготовьте к первому
рабочему дню
Пребординг – новое слово
в адаптации с Edstein
1
2
3
Влюбляйте сотрудника в компанию еще до того, как он вышел на работу!
Еdstein поможет вам автоматизировать весь путь нового сотрудника
Остались вопросы?
Измените свой подход к работе
Проведем презентацию
сервиса и подберем подходящее
для вас решение
Начните прямо сейчас и выйдите на турбо производительность.