Умная LXP-система
для обучения
ваших сотрудников
Персонализируйте обучение
и повышайте вовлеченность сотрудников!
и повышайте вовлеченность сотрудников!
Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Умная LXP-система
для обучения ваших
сотрудников
для обучения ваших
сотрудников
Входим в HR-экосистему
Работает на всех устройствах
Подписывайтесь на нас
Этот веб-сайт использует куки, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт
Персонализированнное обучение
сделайте процесс обучения простым и интересным
Ценности команды LXP
«Выстраиваю долгосрочные отношения с клиентами, работая вместе с ними над улучшением продукта и закрывая все потребности, когда речь идет о людях»
«Наша команда повышает эффективность обучения, делая его гибким, персонализированным и уникальным для каждого пользователя. Мы делаем счастливыми сотрудников и HR!»
«Моя миссия — обеспечивать и поддерживать высокое качество и надежность обучения на платформе, чтобы наши любимые пользователи могли наслаждаться процессом обучения, расти и развиваться вместе с нами.»
Клиенты, которые нам доверяют
Скачать бесплатный гайд про LXP платформы
Разобрали, в каких случаях стоит выбрать LMS, а в каких LXP.
Автоматизация всех процессов — в одной системе Edstein
Курсы
Рекомендации
Аналитика
Есть проблема с обучением, которую нужно решить?
Оставьте заявку — мы проведём online-презентацию возможностей Edstein и подберём оптимальное решение для Вашего бизнеса
Что делает LXP
1
Тегирование контента
Ключевым компонентом LXP является его способность применять схему метаданных организации-заказчика для унифицированного тегирования контента. Хорошая таксономия и тщательный подход
к маркировке контента помогают обеспечить эффективность LXP
и его ценность для конечных пользователей.
к маркировке контента помогают обеспечить эффективность LXP
и его ценность для конечных пользователей.
2
Взаимодействие
с пользователем
с пользователем
Когда вы используете LXP, он начинает выносить
на поверхность контент,
который имеет непосредственное отношение к вашей личной
работе, уровню навыков и целям профессионального развития.
на поверхность контент,
который имеет непосредственное отношение к вашей личной
работе, уровню навыков и целям профессионального развития.
3
Пользователи
под контролем
под контролем
Самооценка на основе навыков помогает пользователям изучить свои сильные стороны и возможности для совершенствования. Тематические контрольные списки позволяют пользователям указывать свои области интересов.
Ваши данные
под надежной защитой
под надежной защитой
Соответствует корпоративным требованиям информационной безопасности крупнейших компаний
Работаем с 2017 г.
Система расположена
на серверах в РФ
Система расположена
на серверах в РФ
Система Edstein сделана в РФ
и находится в Реестре российского ПО
и находится в Реестре российского ПО
Преимущества LXP
Гибкое обучение
Традиционное обучение требует процесса предварительного планирования: сотрудники должны выделить час (или больше) времени для просмотра онлайн-курса.
В наши дни выделить несколько часов из дневного расписания может быть невозможно. Сотрудники предпочли бы гибкие возможности обучения, которые могут быстро и гибко доставлять контент в потоке работы, чтобы лучше соответствовать их загруженному графику.
LXP предоставляют контент для микрообучения, который решает проблему в конкретный момент времени.
В наши дни выделить несколько часов из дневного расписания может быть невозможно. Сотрудники предпочли бы гибкие возможности обучения, которые могут быстро и гибко доставлять контент в потоке работы, чтобы лучше соответствовать их загруженному графику.
LXP предоставляют контент для микрообучения, который решает проблему в конкретный момент времени.
Индивидуальные
пути обучения
пути обучения
LXP использует оценку 360 для управления путями обучения сотрудников с помощью персонализированных рекомендаций.
Персонализированное обучение позволяет сотрудникам получить больше от платформы с контентом
и взаимодействиями, направленными на достижение их
целей обучения.
Кроме того, платформа даёт администраторам возможность вручную настраивать рекомендации по обучению, предлагаемые пользователям.
Персонализированное обучение позволяет сотрудникам получить больше от платформы с контентом
и взаимодействиями, направленными на достижение их
целей обучения.
Кроме того, платформа даёт администраторам возможность вручную настраивать рекомендации по обучению, предлагаемые пользователям.
Остались вопросы?
Главное отличие в том, что если LMS создана для управления процессом обучения, то LXP создана для того, чтобы сделать этот процесс более персонализированным и интересным для пользователя.
Другие отличия:
В целом у LMS vs LXP одна общая цель — помочь человеку получить необходимые ему знания и навыки, которые он сможет применить в работе. Обе системы используют для распространения обучающих программ, обе позволяют отследить прогресс и выдать выпускникам подтверждение в виде сертификатов.
Другие отличия:
- Разница в поиске обучающего материала. В LMS администратор сам назначает курс, который нужно пройти сотруднику. В LXP материал ученики ищут сами, а система лишь дает подсказки и рекомендует контент, ориентируясь на интересы пользователя.
- Метод использования. LMS предполагает одностороннее использование, а в LXP ученик может и сам загрузить контент в общую базу, написать к нему отзыв и поделиться со своими сокурсниками.
- Индивидуальная траектория. Стандартная LMS часто выглядит как сборник онлайн-курсов, а вот в LXP траекторию можно менять в зависимости от интересов ученика.
В целом у LMS vs LXP одна общая цель — помочь человеку получить необходимые ему знания и навыки, которые он сможет применить в работе. Обе системы используют для распространения обучающих программ, обе позволяют отследить прогресс и выдать выпускникам подтверждение в виде сертификатов.
Искусственный интеллект позволяет экономить время сотрудников на поиск нужных обучающих материалов, автоматически рекомендуя тот контент, который подходит конкретному пользователю. Также алгоритмы ИИ экономят время HR специалистов, избавляя от рутинных действий.
Для использования LXP вам просто подключаются дополнительные модули к уже существующей платформе. Не нужно переподключаться на какую-то другую отдельную платформу. Например, вы можете подключить такие функции, как уникальные подборки, персонализация контента и другие.
Да, для Android или iOS. Если по каким-то причинам приложение устанавливать не хочется, можно воспользоваться полностью адаптированной для гаджетов веб-версией платформы.
Измените свой подход к работе
Проведем презентацию сервиса
и подберем подходящее
для вас решение
и подберем подходящее
для вас решение
Начните прямо сейчас и выйдите на турбо производительность.
