Проведем презентацию сервиса и подберем подходящее для вас решение

Ура! Edstein стал частью HR-экосистемы hh.ru!

Узнать о нашем партнере

Система для адаптации,
оценки и обучения персонала

Заказать демо

Осуществляйте переподготовку кадров
и автоматизируйте HR-процессы
с помощью Edstein!

Входим в HR-экосистему

Работает на всех устройствах

Подписывайтесь на нас

HR-платформа для автоматизации:
|

Заказать демо

Входим в HR-экосистему

Работает на всех устройствах

Подписывайтесь на нас

Этот веб-сайт использует куки, чтобы улучшить ваш пользовательский опыт

Клиенты, которые нам доверяют

Мы выиграли премию Приоритет: Цифра-2023

Читать подробнее

Премия выявляет лучшие российские ИТ-продукты и стимулирует вендоров к созданию новых решений

Наши продукты

Автоматизируйте адаптацию вместе с Edstein!

✸ Онбординг-чат: общайтесь в удобном чате со всеми участниками адаптации, в том числе и до первого рабочего дня

✸ Чек-листы : пользуйтесь удобным списком задач в формате чек-листов, фиксируйте прогресс, отмечая сделанное

✸ Планы адаптации: создавайте индивидуальные планы адаптации автоматически из шаблонов

✸ Разные роли: привлекайте руководителей, закрепляйте наставника за новичком, ставьте в приоритет заботу о новом сотруднике

Подробнее

Создавайте индивидуальные планы развития!

✸ Постановка целей с описанием, комментариями
и уровнем достижений

✸ Добавление компетенций, которые необходимо развить в рамках работы над планом

✸ Создание списка развивающих мероприятий при помощи удобного чек-листа

✸ Система уведомлений, которая поможет держать в фокусе самое важное

✸ Возможность создать план как самими сотрудником, так и руководителем или администратором

Подробнее

Комплексное решение для оценки ваших сотрудников!

✸ Опросы методом 360 градусов: оценивайте компетенции, личные качества и соответствие занимаемой должности сотрудника с помощью автоматизированного опроса его окружения

✸ Оценка потенциала: определяйте, кто из сотрудников готов
к карьерному росту и формируйте кадровый резерв

✸ Оценка результативности: определяйте уровень достижения ключевых показателей, вовремя выявляйте потребности в мотивации сотрудников

✸ Оценка квалификации: определяйте соответствие занимаемой должности, оценивайте навыки и знания, необходимые для эффективной работы

Подробнее

Автоматизируйте обучение и осуществляйте переподготовку кадров!

✸ Создавайте контент в удобном редакторе — курсы, тесты, тренинги, вебинары

✸ Для загрузки доступны разные форматы контента: статьи, изображения, видео, файлы, разные типы вопросов

✸ Назначайте обучение индивидуально, на учебные группы или на всю компанию

✸ Используйте встроенные коллекции достижений, персонажей и создавайте свои. Повысим вовлеченность сотрудников, сделаем обучение веселым и приятным

✸ Автоматизируйте сбор результатов обучения, с помощью которых вы сможете контролировать развитие компании

Подробнее

Умная LXP-система для обучения ваших сотрудников!

✸ Уникальные подборки: поиск интересующего контента больше не отнимет времени у сотрудника

✸ Персонализация контента: пользователь сам может
управлять индивидуальным планом своего развития

✸ Индивидуальная траектория: развивайте своих сотрудников, пользуясь автоматизированной системой формирования траектории обучения на основе предпочтений пользователя и оценки компетенций

✸ Автоматизация: настраивайте траекторию развития каждой должности и автоматизируйте процесс с нашей системой, чтобы больше не тратить время на рутину

Подробнее

Крупный бизнес

Малый и средний бизнес

Готовые курсы для LMS

✸ Выберите нужное из 200+ курсов по развитию hard
и soft skills с регулярным обновлением каталога каждый
квартал

✸ Оплатите один раз и получите доступ к контенту
навсегда

✸ Организуйте корпоративное обучение на курсах,
которые разработаны практикующими экспертами

Подробнее

Адаптация

Онбординг-чат
Чек-листы
Планы адаптации
Разные роли

Оценка

Опросы методом 360 градусов
Оценка потенциала
Оценка результативности
Оценка квалификации

Обучение

Создавайте контент в удобном редакторе
Для загрузки доступны разные форматы контента
Назначайте обучение индивидуально

LXP

Уникальные подборки
Персонализация контента
Индивидуальная траектории
Автоматизация

ИПР

Постановка целей
Добавление компетенций
Создание списка развивающих мероприятий
Система уведомлений
Возможность создать план

Подбор для малого
и среднего бизнеса

Рационально расходуйте бюджет на подбор
Экономьте до 30% времени рекрутеров
Прозрачные процессы

Подбор для крупного бизнеса

Экономия до 40% времени рекрутеров
Сократите стоимость найма
Удобная экосистема в едином окне

Готовые курсы для LMS

Выберите нужное из 200+ курсов
Доступ к контенту навсегда
Организуйте корпоративное обучение

Edstein стал частью HR-экосистемы hh.ru!

Подробнее о сделке

HeadHunter инвестировал в Edstein,
выбрав нас среди 250 возможных компаний!

Подробнее

Edstein стал частью
HR-экосистемы hh.ru

Ура!

Интеграции

Интеграции, которые позволят использовать привычные инструменты,
не покидая платформы

Постоянно добавляем новые интеграции для вашего удобства!

Наши кейсы

Заменили SAP SF для Леруа Мерлен

✸ Замещение ушедшей с рынка крупной иностранной компании SAP SuccessFactors в кратчайшие сроки. Автоматизированный перенос всего контента (2000 курсов) и истории обучения (9 млн. назначений) с ранее использовавшейся платформы

✸ Создание более 200 автособытий, позволяющих автоматизировать процесс назначений всех курсов и программ для 50 000 сотрудников компании

✸ Брендированное мобильное приложение в корпоративном стиле компании

✸ Запуск нового модуля «Программа курсов» позволяющих администратору делать на пользователей пакетные назначения курсов, а не назначать каждый курс по отдельности

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Montserrat;">Тестирование по компетенциям для Mail.ru Group</strong></div>

Тестирование по компетенциям для Mail.ru Group

✸Портал для прохождения оценки с доступом из внутренней сети

✸Все действия осуществляются через внутренний логин и пароль

✸ Брендирование платформы под корпоративный стиль компании

✸ Экономия времени HR — команды

✸ Единое место, которым клиент управляет самостоятельно и заказывает его доработку и развитие

✸ Помогли клиенту подготовить технические задания на проект

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><p style="text-align: left;"><strong style="font-family: Montserrat; color: rgb(51, 51, 51);">Создали современную систему обучения для магазинов одежды «5КармаNов»</strong></p></div>

Создали современную систему обучения для магазинов одежды «5КармаNов»

✸ LMS-система, доступная с мобильных устройств

✸ Брендирование платформы под корпоративный стиль компании

✸ Сделали интеграцию LMS-системы с внутренними системами клиента

✸ Сотрудники обучены, результаты обучения измерены

✸ Есть единый центр контакта с сотрудниками

✸ Прозрачность для руководителей — они понимают, что происходит, могут в режиме реального времени назначать и отслеживать прохождение обучения сотрудниками

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><p style="text-align: left;"><strong style="font-family: Montserrat; color: rgb(51, 51, 51);">Создание платформы для переобучения руководящего состава компании «Магнит»</strong></p></div>

Создание платформы для переобучения руководящего состава компании «Магнит»

✸ Создание платформы, которая обеспечила единую среду для развития, обучения нескольких сотен руководящего состава, которые прошли эффективное переобучение в соответствии с новой стратегией развития компании

✸ Помогли разработать 3 интерактивных курса, основанных на материалах заказчика. Сотрудники в игровом формате смогли легко усвоить сложный и важный материал

✸ Брендирование платформы в корпоративном стиле клиента

✸ Постоянное сопровождение клиента на каждом из этапов проекта

✸ Обеспечение входа на платформу из разных точек страны

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><strong style="font-family: Montserrat; color: rgb(51, 51, 51);">Геймификация и гибкая оценка для Wildberries</strong></div>

Геймификация и гибкая оценка для Wildberries

✸ Внедрили оценку 180, которую проходили все IT-специалисты. Это позволило оценить уровень компетенций и назначить необходимое обучение

✸ Создали систему подробных отчетов, которую руководитель видит по всему подразделению

✸ Разработали систему персонажей, которую сотрудники получали в соотвествии со своей ценой. Клиент получил решение с сильной методологической основой и визуализацию в в стиле Warcraft

✸ Реализовали в системе новый тип опроса для IT — специалистов, который включал компилятор

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><strong style="font-family: Montserrat; color: rgb(51, 51, 51);">Гибкий опрос методом 360°и ценности компании для Иви</strong></div>

Гибкий опрос методом 360°и ценности компании для Иви

✸Проработали с методологами существующую модель ценностей — 5 компетенций по 9 индикаторов. По результатам оценки у сотрудников определялся уровень проявления и выводилась расшифровка в веб и печатный отчет

✸ Избавили HR — специалистов Иви от сбора списков, бесконечных анонсов, напоминаний о необходимости пройти опрос

✸ Сэкономили более 120 HR часов, благодаря автоматизации рутинных процессов

✸ Оказали методологическую и техническую помощь в подготовке, запуске и проведении опроса

Подробнее

<div style="font-size: 24px;" data-customstyle="yes"><p style="text-align: left;"><strong style="font-family: Montserrat; color: rgb(0, 0, 0);">TECHNODOM: обучили сотрудников и повысили эффективность продаж</strong></p></div>

TECHNODOM: обучили сотрудников и повысили эффективность продаж

✸ Улучшилось качество и эффективность продаж

✸ Повысилась мотивация сотрудников

✸ Увеличилась скорость доставки информации о новых процессах компании до персонала

✸ Удалось замерить и отслеживать ключевые KPI по обучению

✸ Снизились затраты на обучение сотрудников

✸ Произведена стандартизация адаптационных программ на каждую должность

✸ Благодаря автоматизации процесс обучения стал удобнее и понятнее

Подробнее

Развернута система онлайн-обучения, доступная с мобильных устройств

✸ Теперь компания обучает не только фармацевтов и провизоров, но и офисный персонал

✸ Благодаря грамотно выстроенной системе обучения компания развивает персонал и создает кадровый резерв для ключевых должностей

✸ Сотрудники могут учиться в любое удобное время и из любого места: платформа доступна с мобильных устройств, обучение не отнимает много времени и не отвлекает от рабочих задач

✸ Прозрачная аналитика: HR-специалистам легко отслеживать прогресс сотрудников и вносить изменения в программу обучения при необходимости

✸ Геймификация позволила сделать обучение вовлекающим и интересным для сотрудникам

Подробнее

Создали возможности для обучения сотрудников и формирования кадрового резерва

✸ Создана отдельная роль «внешний сотрудник» для стажеров с настраиваемой видимостью разделов системы. Внешнему сотруднику доступно только назначенное на него обучение

✸ Создана функция по закреплению за группой куратора, которому будет доступно управление обучением — назначение курсов, контроль результатов через отчеты

✸ Обучение 100% штата сотрудников из любой точки страны в удобном для пользователя формате

✸ Закрытие кадрового резерва благодаря развитию сотрудников с помощью дистанционного обучения

✸ Оценка и развитие компетенций, развитие внутренних коммуникаций

Подробнее

Заменили SAP SF для
Леруа Мерлен

Замещение ушедшей с рынка крупной иностранной компании SAP SuccessFactors в кратчайшие сроки

Портал для прохождения оценкис доступом из внутренней сети

Подробнее

Тестирование
по компетенциям
для Mail.ru Group

Создали современную систему обучения для магазинов одежды «5КармаNов»

Сделали интеграцию LMS-системы с внутренними системами клиента

Подробнее

Создание платформы
для переобучения руководящего состава компании «Магнит»

Создание платформы, которая обеспечила единую среду для развития и обучения

Подробнее

Геймификация и гибкая оценка для Wildberries

Клиент получил решение
с сильной методологической основой и визуализацию в стиле Warcraft

Подробнее

Гибкий опрос методом 360°и ценности компании для Иви

Проработали с методологами существующую модель
ценностей — 5 компетенций
по 9 индикаторов

Подробнее

TECHNODOM: обучили сотрудников и повысили эффективность продаж

Удалось замерить и отслеживать ключевые KPI по обучению

Подробнее

Система онлайн-обучения, доступная с мобильных устройств

Теперь компания обучает
не только фармацевтов и провизоров, но и офисный персонал

Подробнее

Создали возможности
для обучения сотрудников и формирования кадрового резерва

Обучение 100% штата сотрудников из любой точки страны в удобном для пользователя формате

Подробнее

О компании

Вы покупаете не только систему,
но и наш опыт

300

Сотрудников ежедневно пользуются нашей системой

7

Работы в России
и СНГ

8

Средний опыт специалистов команды Edstein в HR-tech

87

Клиентов работают
с нами более года

Edstein — HR-tech компания. Наша сфера деятельности — автоматизация HR - процессов крупных компаний
и корпораций в России и СНГ.

Основатель компании — Евгений Обогоров.
Он много лет работал в IT, общался с разработчиками, разбирался в организации работы бэк - офиса ивыстраивал коммуникации. Создавая Edstein, он сформулировал нашу цель так — компания должна стать номером один в автоматизации корпоративного образования.

000

лет

%

лет