Многие компании часто сталкиваются с#nbsp;проблемой в#nbsp;коммуникации с#nbsp;сотрудниками или подразделениями, когда важные новости/изменения теряются в#nbsp;огромном объеме информации, когда организации выбирают гибридный или полностью удаленный формат работы. Такая ситуация ставит перед руководителями вопрос: как структурировать связи между сотрудниками, как управлять их#nbsp;развитием, собирать данные и#nbsp;проводить оценку? В#nbsp;статье рассказываем об#nbsp;инструменте, который помогает автоматизировать процессы и#nbsp;грамотно выстроить
коммуникацию →
Корпоративный портал Edstein#nbsp;— это возможность для вашей компании автоматизировать рабочий процесс, повысить эффективность работы, лояльность и#nbsp;приверженность сотрудников к#nbsp;компании с#nbsp;помощью разнообразного функционала: оргструктура, геймификация, новости, баннеры и#nbsp;рассылки, система уведомлений, общие чаты, пульс-опросы и#nbsp;многое другое. Подробнее по#nbsp;ссылке https://edstein.ru/