Включаемся в работу после новогодних праздников: как мягко вернуть себя и команду в рабочий режим

HR-советы

Новогодние праздники#nbsp;— самые длинные выходные в#nbsp;году, которые у#nbsp;всех ассоциируются с#nbsp;полным расслаблением, временем в#nbsp;кругу семьи, вкусной едой, сериалами, поездками. Такой отдых дает возможность полностью прийти в#nbsp;себя после насыщенного декабря. Однако в#nbsp;этом есть и#nbsp;свои минусы#nbsp;— сложно вернуться обратно к#nbsp;работе после столь долгого отдыха.

Смена привычного режима дня, который успел сформироваться за#nbsp;праздники, вхождение в#nbsp;насыщенный жизненный ритм#nbsp;— все это стресс для каждого сотрудника. Как сделать этот процесс максимально безболезненным#nbsp;— разобрались в#nbsp;нашей статье.

Основная задача, которая стоит перед сотрудниками и#nbsp;руководителями#nbsp;— войти в#nbsp;рабочий процесс плавно, сохранить приятные впечатления и#nbsp;силы от#nbsp;отдыха и#nbsp;направить их#nbsp;на#nbsp;решение рабочих задач.

Как это сделать:

1.Начните первые рабочие дни с планирования

Не#nbsp;стоит прибегать в#nbsp;первый день на#nbsp;работу и#nbsp;сразу бессистемно браться за#nbsp;выполнения задач. Лучше всего оценить оставшиеся задачи с#nbsp;предыдущего года, сформировать новые, обсудить их#nbsp;вместе с#nbsp;командой. Планирование поможет грамотно распределить силы и#nbsp;не#nbsp;распыляться на#nbsp;лишнее.

2.Внедрить “приятное послевкусие” праздников в коллектив

Воспоминание о#nbsp;праздниках и#nbsp;полученных впечатлениях#nbsp;— хороший повод сплочения коллектива. Устройте неформальную планерку, где каждый поделится тем, как отпраздновал Новый год.

3.Начать работу с мелких задач

Чтобы настроить свой мозг на#nbsp;работу, лучше всего начать с#nbsp;простых и#nbsp;понятных задач. Так вы#nbsp;войдете в#nbsp;процесс плавно и#nbsp;без лишнего стресса.

4.Позаботьтесь о себе

Зачастую нам сложно вернуться к работе из-за физического состояния. Ведь застолья, сбитый режим не проходят бесследно. Чтобы чувствовать себя хорошо и иметь достаточно энергии для работы пейте больше воды, переходите к привычной для себя еде и возвращайте режим сна.

5.Создайте позитивную атмосферу в коллективе

Сотрудники должны чувствовать себя комфортно, тогда и#nbsp;работа будет идти эффективнее. После Новогодних праздников это особенно важно. Все немного отвыкли друг от#nbsp;друга, могут возникать сложности в#nbsp;коммуникациях. Старайтесь больше хвалить своих сотрудников, соберитесь на#nbsp;неформальную встречу после работы, чтобы разрядить обстановку.

6.Поощряйте себя и сотрудников за выполненные задачи

Речь не#nbsp;о#nbsp;денежном поощрении, а#nbsp;о#nbsp;приятных мелочах. Скажите себе: «Сейчас я#nbsp;выполню эту задачу и#nbsp;пойду пить кофе с#nbsp;любимым печеньем». Увидите, что работа пойдет быстрее.

7.Помните, что после Нового года праздники не заканчиваются

Да-да, впереди 23 февраля, потом 8 марта, а там и майские не за горами и летний отпуск!

Важно помнить, что даже если вам пока сложно включиться в#nbsp;работу, это ощущение скоро пройдет и#nbsp;вы#nbsp;обязательно войдете в#nbsp;свой привычный ритм.
Главное относиться к#nbsp;себе и#nbsp;окружающим с#nbsp;заботой.

2024-01-10 17:33