Корпоративное обучение не#nbsp;только помогает сотрудникам прокачивать свои профессиональные навыки и#nbsp;развиваться, но#nbsp;и#nbsp;дает бизнесу возможность расти и#nbsp;повышать показатели. Однако мало просто создать обучение, важно вовлечь в#nbsp;него персонал, чтобы оно было актуальным, полезным, удобным и#nbsp;интересным. В#nbsp;статье рассмотрим основные понятия, разберем, как создавать качественный обучающий контент и#nbsp;узнаем, какие инструменты могут в#nbsp;этом помочь HR-специалистам.