Корпоративное обучение не только помогает сотрудникам прокачивать свои профессиональные навыки и развиваться, но и дает бизнесу возможность расти и повышать показатели. Однако мало просто создать обучение, важно вовлечь в него персонал, чтобы оно было актуальным, полезным, удобным и интересным. В статье рассмотрим основные понятия, разберем, как создавать качественный обучающий контент и узнаем, какие инструменты могут в этом помочь HR-специалистам.